Het thema van dit magazine markeert voor mij persoonlijk het einde van een tijdperk van verbonden te zijn aan werk, aan een organisatie, aan mensen. En wat voor mensen! Stuk voor stuk zijn de activiteiten waarmee mijn collega’s de zorg en het zorgonderwijs proberen te verbeteren pareltjes en groeidiamanten. Of het nu gaat om digitalisering, flexibilisering, curriculumherziening, actuele onderwerpen in een trainingsaanbod gieten, het aanleren van feedbackgeletterdheid, gebruik van AI: het is de passie die van het blad afspat als ze erover beginnen te vertellen. Niets van “been there, done that”, maar altijd weer opnieuw zichzelf de vraag stellend: “waarom doen we het zo”? Zélf de verandering willen zijn die je voorstaat. Wat een dreamteam! Ik volg het voorbeeld van De Kunst van het Loslaten: in alle rust vertragen en zijn wie ik geworden ben. De lege tijd die voor me ligt zal eerst ongemakkelijk voelen, maar dan is er maar één remedie: niet fight, flight or fright, maar FLOW! En als ik er niet uitkom, bel ik met de trainers van TIPZ voor wat tips & tricks! Want nieuwsgierig blijven, leren en groeien stopt nooit. Blijf altijd NieuwsLerig Christien